Amora : une restructuration qui passe mal

Le bien Public ,le 12 decembre 2008

Des syndicats qui refusent les licenciements, une direction qui pense « l'après » et des élus qui tentent de limiter les dégâts... La restructuration d'Amora débute.

PROLOGUE d'une difficile décision de licencier dans le cadre d'une restructuration industrielle nécessitée par la crise, ou combat mené par des syndicats qui défendent pied à pied le gagne-pain de salariés pris dans une tourmente dont la logique leur échappe ? Une réunion, hier, à la préfecture de Dijon, sous la présidence de Christian de Lavernée, a permis aux élus bourguignons tous bords confondus, aux représentants des salariés d'Amora-Maille et de sa direction de faire le point.
On sait que l'entreprise, filiale d'Unilever, envisage de fermer à très court terme sa plate-forme logistique à Chevigny, son site de Dijon, et celui d'Appoigny (dans l'Yonne). Entre 265 et 296 emplois sont menacés, Hervé Laureau, le président d'Amora-Maille précisant toutefois : « J'ai la volonté de réindustrialiser le site d'Appoigny ».
Ce long échange de près deux heures à la préfecture était semble-t-il inachevé pour nombre des participants, même si Hervé Laureau voulait en souligner le positif : « Cette réunion nous a permis d'échanger ».
Des élus mobilisés
« Nous ne pouvons rester spectateurs d'une stratégie qui détruit des emplois », disait, lui, en sortant François Patriat, le président du conseil régional, avant d'ajouter « si le projet consiste à transformer des ouvriers qualifiés en caristes, c'est inacceptable ».
Quant à François Rebsamen, le maire de Dijon, il regrettait de n'avoir toujours pas réponse à ses questions, avant d'annoncer qu'il demandait officiellement au préfet de lui communiquer de quelles aides publiques Amora-Maille avait pu bénéficier... Selon la direction, l'entreprise n'en aurait touché aucune.
Des salariés inquiets
Quant à Patrick Dubois, secrétaire du CCE Amora, il regrettait que « la direction n'ait pas changé d'optique », et « Amora est victime de la stratégie Unilever ». Sylvain Pépin, délégué CFDT, est sorti, lui, en avouant « je pensais que ce serait autour de l'emploi, on est déjà dans les procédures », tandis que Jean-Pierre Cordier, également délégué syndical, explosait : « On espérait autre chose en cadeau de Noël que d'apprendre qu'on allait recevoir la lettre recommandée entre Noël et jour de l'An... ».
La fermeture des sites Amora Dijon et Appoigny, avait saisi à froid le personnel le 20 novembre dernier. Le préfet de Bourgogne avait alors appelé « à une mobilisation exceptionnelle du service public de l'emploi pour accompagner cette restructuration ».
Les élus avaient tous manifesté leur inquiétude, et une manifestation avait fait descendre entre 3 000 et 5 000 personnes (selon les estimations) dans les rues de Dijon le 6 décembre.
L'usine Amora de Dijon avait été créée à la fin du XVIIIe siècle. L'entreprise a fait 250 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier mais évoque une baisse de la productivité. Le prochain CCE est prévu le 6 janvier où « nous allons répondre aux questions, expliquer, justifier, être à l'écoute », dit Hervé Laureau.
Jocelyne REMY


Réagissez

• il faut regarder le ... papi - 12/12/2008
• il faut regarder le site de chevigny,car,quoiqu'en pense fo et cfdt,dijon cé foutu...fallait bouger il y a 3 ans(on parlais déja de cette fermeture.
  
  maintenant,commencez a défendre le site de chevigny,parce que 3ans ,sa passe vite.
  
  
• TOUS DANS LA RUE! POUR jaja - 12/12/2008
• TOUS DANS LA RUE!
  
  POUR MONTRER NOTRE MECONTENTEMENT pour la fermeture d"usines comme AMORA-MAILLE etc....
  
  Pour le pouvoir d'ACHAT qui ne fait que d'augmenter et la baisse du GAZ.
  
  ALLEZ DIJONNAIS REVEILLEZ-VOUS avant qu'il ne soit trop tard.
  
  
• Il faut boucler dijon TINTIN - 12/12/2008
• Il faut boucler dijon ne vous laisser pas faire , organisons nous .Nos elus à part ce faire voir sur la manif ne font rien.
  
  
• Et pour conclusion ... Galmiche - 12/12/2008
• Et pour conclusion EVIDENTE: "vous etes tous virés" point barre...comme tout le monde!
  
  Tant qu'on continuera de gesticuler, les gens continueront d'être virés de cette manière sans AUCUN avenir!
  
  
• Comment peut-on laisser Outrée!!! - 12/12/2008
• Comment peut-on laisser faire une chose pareil, il est inacceptable de laisser fermer une usine qui fait des bénéfices quand même assez conséquent,que l'on ferme une usine parce qu'elle est en déficit soit mais là c'est loin d'être le cas...Est-ce-que les bureaucrates haut placés d'unilevers qui ne pense qu'à s'en mettre pleins les poches ont pensé à toutes les personnes qui ont entre 40 et 50 ans et qui vont être licensiés et qui sont considérés comme vieux maintenant pour le monde du travail...Tout cela est honteux!!!Bon courage à tous les salariés!
  
  
• Oui !! encore une réunion Pierre Lescure - 12/12/2008
• Oui !! encore une réunion pour rien !
  
  Du vent ,nos politiques sont présent c'est normal ,mais rien de concret et rien ne changera la décision d'UNILEVER.
  
  Monsieur Laureau ne fait qu'appliquer ce qui lui est demandé de faire ,c'est a lui de ce débattre avec les médias ,le personnels ,et les politiques ,pour un résultats qui ne changera pas.
  
  je ne suis pas certain que cette mission soit facile à vivre pour lui .
  
  Cette situation reste bien triste à la veille des fêtes de fin d'année.