Knorr paralysé par un mouvement de grève.(groupe Unilever France)

21.03.2009

Le site Knorr Bestfoods de Duppigheim (groupe Unilever France) est totalement à l'arrêt depuis mercredi soir. A l'appel des syndicats CGT, FO, CFDT et CFTC, les salariés ont cessé le travail pour protester contre les propositions, jugées insuffisantes, de la direction en matière salariale.
Dans le cadre des négociations annuelles, les représentants du personnel avaient demandé une augmentation de 3 %. Au terme de deux séances de négociation, la direction a finalement proposé de relever les salaires de 1 % et de verser une prime exceptionnelle de 268 € au mois de mai.
La direction d'Unilever France entend en effet « faire preuve de modération dans un contexte économique incertain » dans lequel « nos parts de marché sont très disputées », explique la porte-parole du groupe agroalimentaire.

« Le dialogue est toujours ouvert »
Pour les salariés, au nombre de 500 dans les deux usines du site (qui produisent des soupes prêtes à l'emploi ainsi! que des sauces et des soupes déshydratées), ces propositions sont inacceptables. Ils ont donc décidé de se mettre en grève illimitée jusqu'à ce que leurs revendications soient satisfaites. Ils ont aussitôt installé un piquet de grève à l'entrée de l'usine.
La balle, estiment-ils, est à présent dans le camp de la direction. Celle-ci affirmait hier que « le dialogue est toujours ouvert ».
Le site alsacien fait partie des bons élèves d'Unilever France. « Son activité est actuellement très élevée, reconnaît la porte-parole du groupe. L'usine a récupéré l'an dernier de gros volumes car elle est compétitive ». D'autres volumes devraient lui être attribués « dans les années à venir ».

Travailler plus pour gagner moins,

voici la politique d'Unilever.

Le groupe Unilever se fout des salariés,le PDG se permet de toucher un salaire de 1,7 millions €

pour 3 mois d'apprentissage.