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Actualité d'Amora-Maille depuis l'annonce du 20 novembre 2008.

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Le comité central d'entreprise repoussé.

Rendez-vous le 17 FÉVRIER

Hier (mercredi 28 janvier 2009), lors du CCE d'Amora-Maille, l'intersyndicale a demandé une suspension pour permettre à leur expert d'avoir davantage de temps pour faire son rapport sur le PSE et le livre III.
Le Comité central d'entreprise (CCE) d'Amora-Maille, qui se tenait hier, a été suspendu jusqu'au 17 février (1). Normalement, l'expert de l'intersyndicale FO-CFDT devait rendre un rapport sur le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et le livre III (relatif au volet social).
Un expert de trop
« Dès le début de la réunion, la direction a fait remarquer que le cabinet d'experts ne devait pas être présent. Tout de suite, ça a tendu les débats... », raconte Sylvain Pépin, délégué CFDT.
Il ajoute : « L'expert a demandé à la direction des réponses écrites et non orales. A la suite de cela, nous avons souhaité une suspension de séance pendant 45 minutes. A la reprise, nous avons demandé le report du CCE et la nomination d'un avocat. »
Hervé Laureau, président d'Amora-Maille, confirme que les partenaires sociaux ont demandé une réunion supplémentaire, « que nous avons accordée pour permettre à l'expert de donner des informations complètes et détaillées », précise-t-il. Conséquence, la réunion a été suspendue à 16 heures.
Point info conseil
Le P-DG tient néanmoins à faire remarquer que « le processus légal aurait voulu que l'expert rende son rapport aujourd'hui (NDRL : hier), soit entre 20 et 22 jours maximum après le dernier CCE du 6 janvier. » Il ajoute : « J'ai rappelé l'importance de ne pas faire durer ou retarder la procédure dans le contexte actuel de crise. En effet, à la fin des négociations, il sera important pour nous de travailler avec chaque salarié pour l'accompagner dans son projet et lui proposer des solutions. Si l'avancée de la procédure était retardée, ce serait autant d'offres de travail d'entreprises que nous perdrions. »
A noter que la direction a annoncé « la mise en place, à partir du 16 février, d'un point info conseil » où les salariés qui se posent des questions pourront se renseigner.
(1) Il a fait suite au CCE du 6 janvier dernier

Le Bien Public,Vincent LINDENEHER,jeudi 29 janvier

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