Des interrogations.

Chaque réunion de négociation organisée dans le cadre du plan de restructuration annoncé par Amora le 20 novembre dernier délivre son lot d'incertitudes et de questionnements.
C'est ainsi que les représentants du personnel ressentent les choses et la réunion du Comité central d'entreprise (CCE), mardi 3 mars à Dijon n'a pas fait exception. Au cours de cette dernière où le directeur France et le directeur des ressources humaines de FM Logistique étaient présents, le reclassement de personnels d'Amora sur le site de logistique de Fauverney a été évoqué.
« Des tests d'embauche »
« Ils nous ont présenté un échéancier d'embauches, souligne Jean-Pierre Cordier, délégué syndical CGT de l'usine Amora de Dijon, qui montre qu'à la fin décembre 2009, ils auront besoin de 157 personnes à Fauverney dont 30 pour l'encadrement. Il restera donc 127 postes disponibles : on n'en est pas aux 150 annoncés. Les conditions de salaires seront aussi éloignées des nôtres. Par ailleurs, nous avons appris que FM Logistique allait faire des tests d'embauche. Ils considèrent que les personnes venant d'Amora sont certes prioritaires, mais si certaines d'entre elles ne parviennent pas à réussir ces tests d'embauche, elles ne seront pas prises. Pourtant, il nous semblait bien avoir compris que les salariés d'Amora qui iraient sur ce centre logistique auraient des postes réservés… »
Autre sujet d'inquiétude pour les négociateurs : la réorganisation industrielle du site de Chevigny-Saint-Sauveur. Le transfert des machines venant d'Appoigny dans l'Yonne et de l'usine de Dijon est programmé pour début juillet. « Nous sommes loin de disposer de tous les éléments pour nous prononcer sur cette réorganisation, poursuit Jean-Pierre Cordier. Il y a toujours un flou sur le nombre de personnes qui seront transférées à Chevigny. De plus, sur le site réorganisé, ils vont devoir, en quelques mois, encaisser une mutation technologique que nous avons bâtie en quinze ans à l'usine de Dijon ».
Pour compléter ce tableau, il semble que le rapport des experts-comptables mandatés par le CCE d'Amora exprime de gros doutes sur l'efficacité attendue de la restructuration de l'entreprise. Contactée hier, la direction d'Amora n'a pu répondre à nos questions. La réunion sur le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) programmée mardi prochain permettra peut-être de les aborder à nouveau.
Berty ROBERT,Le Bien Public,vendredi 6 mars 2009